Como parte do nosso compromisso com o emprego formal dos jovens da Am\u00e9rica Latina e do Caribe, n\u00f3s ampliamos a oferta de conte\u00fados certificados pela Hamburger University com treinamentos altamente demandados no mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n
Sete meses ap\u00f3s o lan\u00e7amento da MCampus Comunidade, mais de 32 mil pessoas de diferentes pa\u00edses latino-americanos j\u00e1 se cadastraram, no m\u00ednimo, em um dos cursos que oferecemos na plataforma.<\/p>\n\n\n\n
A partir de abril, adicionamos \u00e0 atual oferta de treinamentos dois novos conte\u00fados educativos com tem\u00e1ticas muito requisitadas: \u201cMarketing Digital\u201d e \u201cNegocia\u00e7\u00e3o e influ\u00eancia\u201d. Com estas inclus\u00f5es, j\u00e1 s\u00e3o 13 capacita\u00e7\u00f5es com certificado oficial oferecidas atrav\u00e9s da Hamburger University. Todos os conte\u00fados est\u00e3o dispon\u00edveis tanto em espanhol quanto em portugu\u00eas.<\/p>\n\n\n\n
Os novos cursos fornecem ferramentas fundamentais para os milhares de jovens que querem entrar no mercado de trabalho e que, para isso, precisam melhorar seu desenvolvimento profissional. O curso de \u201cMarketing Digital\u201d proporciona os conceitos fundamentais para potencializar uma ideia de neg\u00f3cio e desenvolver um plano de marketing integral. Por sua vez, o curso de \u201cNegocia\u00e7\u00e3o e Influ\u00eancia\u201d ensina diferentes t\u00e9cnicas e o uso de uma comunica\u00e7\u00e3o assertiva para atingir objetivos de alto impacto, fazendo foco na exposi\u00e7\u00e3o de ideias e na argumenta\u00e7\u00e3o como meios para gerar confian\u00e7a, desenvolver novas rela\u00e7\u00f5es e conseguir o prop\u00f3sito desejado.<\/p>\n\n\n\n
Ambos os cursos fazem parte das tem\u00e1ticas j\u00e1 dispon\u00edveis em nossa plataforma: Atendimento ao Cliente, Empreendedorismo, Finan\u00e7as Pessoais, Intelig\u00eancia Emocional, Sa\u00fade e Bem-estar, al\u00e9m de seis op\u00e7\u00f5es relacionadas com a Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, em parceria com a Cisco.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSeis em cada dez jovens latino-americanos dizem que ter treinamento compensa a falta de experi\u00eancia no trabalho quando procuram um primeiro emprego. Infelizmente, o desemprego entre os jovens \u00e9 um problema que se agravou no continente e, como um dos maiores empregadores de jovens da regi\u00e3o, queremos ser parte ativa de uma solu\u00e7\u00e3o. Por isso, al\u00e9m de oferecer emprego formal a jovens sem experi\u00eancia pr\u00e9via, promovemos essa plataforma de treinamento gratuita; agregando continuamente conte\u00fado educacional que contribui para o crescimento profissional e pessoal e desenvolvimento da juventude latino-americana\u201d.<\/em><\/p>Gabriel Serber, Diretor de Compromisso Social e Desenvolvimento Sustent\u00e1vel da Arcos Dorados.<\/strong><\/cite><\/em><\/blockquote>\n\n\n\n
A MCampus Comunidade faz parte do nosso pilar \u201cOportunidade de Emprego para os Jovens\u201d da nossa \u201cReceita do Futuro\u201d. Como uma das principais empresas empregadoras de jovens na Am\u00e9rica Latina e com a convic\u00e7\u00e3o de que a capacita\u00e7\u00e3o, o treinamento e o acesso ao trabalho s\u00e3o fatores fundamentais de inclus\u00e3o e mobilidade social, uma das prioridades para o ano de 2022 \u00e9 a expans\u00e3o desta plataforma.<\/p>\n\n\n\n