En Arcos Dorados estamos convencidos de que la diversidad y la inclusión son esenciales para construir un futuro mejor. Por eso, nos llena de orgullo compartir que recibimos un reconocimiento de la Municipalidad de Santiago de Surco por nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad.

El premio se entregó durante el evento “Inclusión y Diversidad, un compromiso empresarial”, organizado por la Oficina Municipal de Atención a la Persona con Discapacidad (OMAPED). La jornada reunió a empresas privadas, entidades públicas y organizaciones sociales que promueven espacios de trabajo inclusivos, con el objetivo de visibilizar el impacto humano, social y económico de abrir oportunidades laborales a personas con discapacidad de manera digna y equitativa.

Uno de los momentos más emotivos fue el testimonio de Omar Gerardo Campusmana Bejarano, colaborador de McDonald’s Gardenias y beneficiario de OMAPED Surco. Con emoción, Omar compartió su experiencia de trabajo en nuestra compañía, donde forma parte del equipo desde hace dos años. Su historia fue presentada como ejemplo de superación y del valor que tiene el trabajo conjunto entre el sector público y privado.

“Este reconocimiento refuerza nuestro propósito de seguir construyendo un entorno laboral donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra y potencia. Desde nuestro lado, seguiremos siendo aliados de esta transformación, generando oportunidades reales y sostenibles para más jóvenes y personas con discapacidad”, destacó María Victoria Sandoval, Gerente de People & Culture de Arcos Dorados Perú.

Un compromiso que se vive todos los días

A través de nuestro Comité de Diversidad e Inclusión y la campaña regional McDonald’s Vio en Mí, trabajamos permanentemente para derribar barreras y fomentar espacios laborales donde cada persona pueda desarrollarse plenamente.

En Perú, hemos construido alianzas con organizaciones como Centro Ann Sullivan, Incluyeme.com y OMAPED, que nos han permitido avanzar con paso firme: hoy, más del 60% de nuestros restaurantes ya cuentan con puestos ocupados por personas con discapacidad, y el objetivo es llegar al 100% en el mediano plazo.

Actualmente, en toda la región, más de 2.400 personas con discapacidad forman parte de nuestro equipo a nivel regional, y seguimos desarrollando iniciativas para visibilizar buenas prácticas y multiplicar oportunidades.

Este reconocimiento nos inspira a seguir adelante, convencidos de que cuando sumamos diversidad, multiplicamos oportunidades.