En Arcos Dorados creemos en el poder transformador del primer empleo. Por eso, asumimos con convicción el compromiso de generar más y mejores oportunidades para los jóvenes peruanos. Este año presentamos la segunda edición del estudio “Situación Laboral y Aspiraciones de Jóvenes en Lima 2025”, una investigación que amplía la mirada sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan los jóvenes al momento de acceder al mercado laboral formal.

En esta nueva edición, además de incluir la voz de los propios jóvenes, sumamos la perspectiva de más de 150 líderes empresariales y especialistas en gestión de talento. Los resultados revelan una realidad que nos invita a actuar: solo 3 de cada 10 empleadores reconocen que ingresar al mundo laboral es un reto difícil o muy difícil para los jóvenes entre 18 y 25 años, a pesar de que este grupo enfrenta altos niveles de informalidad y limitadas oportunidades de desarrollo.

Esta diferencia de percepciones entre jóvenes y empresas evidencia la necesidad de seguir construyendo puentes entre educación, formación y empleo, fortaleciendo tanto las habilidades técnicas como las socioemocionales que demanda el mundo laboral actual.

El estudio, desarrollado por Oswaldo Molina, profesor e investigador de la Universidad del Pacífico, junto con Datum Internacional, también destaca un dato alentador: el 92,9% de las empresas afirma haber contratado jóvenes en el último año, y tanto empleadores como jóvenes coinciden en que la capacitación es la clave para acceder al primer empleo formal. Más del 89% de los empleadores y el 93% de los jóvenes reconocen que el sector privado tiene un papel esencial en impulsar la empleabilidad joven mediante programas de formación continua y acompañamiento.

Conscientes de esa necesidad, desde Arcos Dorados seguimos impulsando MCampus ComunidAD, nuestra plataforma educativa gratuita que ofrece cursos en línea para fortalecer habilidades blandas, liderazgo, sostenibilidad, diversidad e inclusión. A través de esta iniciativa, miles de jóvenes en toda la región acceden a herramientas que mejoran su empleabilidad y los preparan para los desafíos del futuro.

Como señaló nuestro director general, José Carlos Andrade, “abrir puertas al talento joven no solo impulsa el crecimiento de nuestra organización, sino también el desarrollo de miles de familias peruanas”.

En Arcos Dorados asumimos ese compromiso desde nuestros inicios, por eso, en los 21 países donde operamos, brindamos a miles de jóvenes su primera experiencia laboral formal, acompañándolos en su desarrollo personal y profesional. Lo hacemos convencidos de que cuando ellos crecen, crece también el Perú.

Esta investigación forma parte de nuestra estrategia socioambiental Receta del Futuro, que impulsa la generación de empleos formales, la capacitación y la inclusión laboral juvenil. Con este estudio, reafirmamos nuestra voluntad de seguir sumando esfuerzos junto al Estado, la academia y las empresas para que cada vez más jóvenes puedan convertir su talento en futuro.

Para acceder al estudio completo puedes ingresar aquí.